{"id":12,"date":"2026-07-14T02:28:52","date_gmt":"2026-07-14T02:28:52","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/impact\/"},"modified":"2026-08-09T18:34:05","modified_gmt":"2026-08-09T18:34:05","slug":"impact","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.bepgirls.org\/es\/impact\/","title":{"rendered":"Impacto"},"content":{"rendered":"
\n\t
<\/div>\n\t
\n\t\t\n\t\t\t\t\t

Impacto<\/p>\n\t\t\t\t

Por qu\u00e9 vale la pena invertir en nuestros j\u00f3venes.<\/em><\/h1>\n\t\t\t\t\t

Acaba de conocer BEP y quiere saber si su inversi\u00f3n dar\u00e1 frutos. Es una pregunta justa. Aqu\u00ed est\u00e1n el modelo, las cifras, la metodolog\u00eda y las pruebas.<\/p>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

De un vistazo<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

La organizaci\u00f3n<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\n
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\n\t\t\t\t\tFundaci\u00f3n<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

8 de marzo de 2014<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t
Comenz\u00f3 con 8 ni\u00f1as en Riverhead, Riverside y Flanders, la zona con mayor dificultad econ\u00f3mica de Long Island.<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n
\n\t\t
\n\t\t\t\t\tEstatus<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Organizaci\u00f3n sin fines de lucro 501(c)(3)<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t
EIN 47-1993500 \u00b7 A\u00f1o fiscal del 1 de enero al 31 de diciembre \u00b7 Sede permanente (donada generosamente): 1146 Main Road, Riverhead, NY.<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n
\n\t\t
\n\t\t\t\t\tAlcance<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

800+ j\u00f3venes \u00b7 30+ chapters<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t
Butterflies y Dragonflies de 5 a 18 a\u00f1os, en comunidades y distritos escolares de todo el condado de Suffolk.<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n
\n\t\t
\n\t\t\t\t\tZona de servicio<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Este del condado de Suffolk<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t
Riverhead, Brookhaven, Southold y Southampton, incluidas comunidades donde el censo de 2020 registra una tasa de pobreza del 19.6% y un desempleo del 15.4%.<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n
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\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEl modelo<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t

Una teor\u00eda del cambio con nombre propio: el efecto mariposa.<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t

El modelo de BEP se apoya en una premisa simple y comprobable: si se invierte en un ni\u00f1o con suficiente profundidad, el retorno se expande<\/strong> a su familia, su escuela y su comunidad. Tres capas integradas hacen que eso suceda:<\/p>

1. Core Chapters.<\/strong> Reuniones cada dos semanas por la noche y sesiones escolares semanales, de 5 a 18 a\u00f1os. No todos los chapters son mixtos, aunque todas las actividades s\u00ed lo son. El curr\u00edculo se alinea con los est\u00e1ndares del estado de Nueva York y se construye sobre cuatro pilares: Healthy Relationships, Self & Community Care, Critical Thinking y Confidence Building.<\/p>

2. Los Arcos.<\/strong> Programas complementarios como acceso y retenci\u00f3n universitaria, emprendimiento, artes, medio ambiente, justicia social, tutor\u00eda, todos creados en respuesta a las necesidades e intereses de los participantes, todos gratuitos para los miembros.<\/p>

3. Apoyo familiar.<\/strong> Alimentos, ropa, productos de higiene, \u00fatiles escolares y apoyo en las fiestas para todo el hogar, porque la estabilidad de un ni\u00f1o es inseparable de la de su familia.<\/p>

Dos caracter\u00edsticas estructurales distinguen el modelo: la progresi\u00f3n que se gana<\/strong> (los participantes avanzan por los niveles de camiseta mediante asistencia, participaci\u00f3n, servicio y valores; nada se regala) y el gobierno juvenil<\/strong> (una Head Butterfly, elegida por los participantes cada dos a\u00f1os, se integra al personal remunerado como su voz oficial).<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\"Young<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
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Resultados<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Lo que devuelve la inversi\u00f3n<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t\t
100%<\/div>\n\t\t\t\t
de los egresados de BEP admitidos en la universidad o en un programa t\u00e9cnico<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t\t
+6%<\/div>\n\t\t\t\t
de asistencia escolar entre los participantes (chapters escolares: +5.6%)<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t\t
+4.5%<\/div>\n\t\t\t\t
de mejora en el GPA (chapters escolares: +7.4%)<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t\t
100%<\/div>\n\t\t\t\t
de los participantes involucrados en 3 o m\u00e1s proyectos de servicio comunitario al a\u00f1o<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t\t
71%<\/div>\n\t\t\t\t
reporta mayor confianza en s\u00ed mismo<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t\t
84%<\/div>\n\t\t\t\t
reporta v\u00ednculos sociales m\u00e1s fuertes<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t\t
79%<\/div>\n\t\t\t\t
asisti\u00f3 a todas las reuniones<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t\t
78%<\/div>\n\t\t\t\t
de las madres y los padres de BEP reinvirti\u00f3 en su propia educaci\u00f3n o carrera<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n
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\n\t\t\t\t\t\"A\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tMedici\u00f3n<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t

C\u00f3mo sabemos que funciona.<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t

Las cifras solo importan si la medici\u00f3n que hay detr\u00e1s se sostiene. BEP eval\u00faa cada a\u00f1o de programa con instrumentos cuantitativos y cualitativos, antes y despu\u00e9s:<\/p>

Acad\u00e9mico:<\/strong> calificaciones registradas mediante Gradetracker y conversaciones directas con los maestros \u00b7 tasas de graduaci\u00f3n \u00b7 admisi\u00f3n y permanencia<\/em>en la educaci\u00f3n postsecundaria, no solo el ingreso.<\/p>

Participaci\u00f3n:<\/strong> asistencia y participaci\u00f3n registradas en una base de datos propia \u00b7 participaci\u00f3n en actividades escolares, extracurriculares y eventos comunitarios contabilizada por participante.<\/p>

Bienestar:<\/strong> encuestas a los participantes al inicio y al final del a\u00f1o sobre confianza, bienestar emocional y pensamiento cr\u00edtico \u00b7 notas de seguimiento individuales durante todo el a\u00f1o.<\/p>

Familia<\/strong> reuniones estructuradas con directivos escolares para evaluar la participaci\u00f3n de las familias en conferencias, eventos y comunicaciones, porque la onda que llega a la familia es un resultado declarado y por eso se mide como tal.<\/p>

Metas anuales que la organizaci\u00f3n se exige a s\u00ed misma: que el 80% de los participantes reporte sentirse mejor consigo mismo \u00b7 que el 75% reporte mejores relaciones con sus pares y con los adultos \u00b7 que el 80% aumente su participaci\u00f3n en actividades escolares y extracurriculares \u00b7 que el 100% aumente su participaci\u00f3n en el servicio comunitario.<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\"Children<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Trayectoria<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Crecimiento con disciplina<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n
<\/div>

Crecimiento en cinco a\u00f1os<\/h4>

Los chapters aumentaron 100%. Las inscripciones subieron 57%. La asistencia a los chapters escolares subi\u00f3 28%. Se abri\u00f3 la inscripci\u00f3n a los varones \u2014los Dragonflies\u2014 en respuesta a la demanda de la comunidad. Se otorgaron seis becas universitarias; todos los egresados de BEP han continuado a la educaci\u00f3n superior.<\/p><\/div><\/div>\n

<\/div>

Hitos institucionales<\/h4>

Recibimos una sede permanente generosamente donada en el 1146 de Main Road, Riverhead: un regalo duradero de alguien que crey\u00f3 en la misi\u00f3n. Fuimos aprobados como Programa de Enriquecimiento de Eastern Suffolk BOCES, lo que abre un canal estable de financiamiento p\u00fablico para las alianzas escolares.<\/p><\/div><\/div>\n

<\/div>

Plan estrat\u00e9gico para los pr\u00f3ximos 3 a 5 a\u00f1os<\/h4>

Ampliar la junta directiva. Ampliar la programaci\u00f3n por todo Long Island. Renovar nuestros graneros. Contratar a un Director de Programas de tiempo completo y a un Enlace Comunitario de tiempo completo.<\/p><\/div><\/div>\n<\/div>\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n

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\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

La econom\u00eda<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Costo unitario, dicho con honestidad<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

BEP publica lo que cuesta en realidad el a\u00f1o de un ni\u00f1o, y lo que las familias pagan en realidad.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\n
\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
$477.95<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

Costo real por ni\u00f1o, por a\u00f1o<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t
La experiencia completa de BEP: la programaci\u00f3n del chapter, todos los Arches, las excursiones, los materiales, las meriendas y el apoyo familiar.<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n
\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
$25<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

Lo que paga una familia, por a\u00f1o<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t
La \u00fanica tarifa que una familia ve. La brecha entre $ 25 y $ 477.95 est\u00e1 cubierta por donantes, patrocinadores y subvenciones deliberadamente, por lo que no se excluye a ning\u00fan ni\u00f1o.<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n
\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
$11,000\u2013$15,000<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

Unidades institucionales<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t
Un chapter escolar por un a\u00f1o acad\u00e9mico (25 estudiantes) cuesta $11,000 y puede adquirirse a trav\u00e9s del marco de BOCES. El patrocinio de un chapter comunitario (de 15 a 25 j\u00f3venes) cuesta $15,000. Los patrocinios de un Arch van de $5,000 a $10,000.<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n
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\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Gobernanza<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Legitimidad que usted puede verificar<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\t\tLiderazgo de la junta<\/b>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tPresidida por Craig Hasday, presidente de la pr\u00e1ctica nacional de beneficios para empleados (National Employee Benefits Practice) en EPIC Insurance Brokers & Consultants, cuya gesti\u00f3n incluye haber asegurado la sede permanente de BEP.\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t\n\n

\n\t\t\tSeguridad infantil<\/b>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tTodo Ambassador y todo Volunteer que trabaja directamente con j\u00f3venes pasa por toma de huellas y verificaci\u00f3n de antecedentes. La asignaci\u00f3n de voluntarios es discrecional y, por pol\u00edtica, est\u00e1 condicionada a criterios de seguridad.\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t\n\n

\n\t\t\tNo discriminaci\u00f3n<\/b>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tUna declaraci\u00f3n formal y publicada de no discriminaci\u00f3n rige todos los programas.\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t\n\n

\n\t\t\tLa voz juvenil en el gobierno de la organizaci\u00f3n<\/b>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tEl Jefe de Mariposa elegido sirve como personal remunerado y portavoz oficial del participante, creando responsabilidad ante las personas atendidas, integradas en la estructura.\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t\n\n

\n\t\t\tTransparencia financiera<\/b>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\"Candid\n\t\t\t\t\t\tCertificaci\u00f3n Candid Platinum Transparency<\/strong> , el m\u00e1ximo nivel de reconocimiento a la transparencia en organizaciones sin fines de lucro. Los formularios 990 y los datos completos de la organizaci\u00f3n se publican en el perfil de BEP en Candid<\/a>.\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t\n\n

\n\t\t\tValidaci\u00f3n institucional<\/b>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tPrograma de Enriquecimiento aprobado por Eastern Suffolk BOCES \u00b7 alianzas escolares en Riverhead, Center Moriches, East Hampton, Bridgehampton, North Star Academy y el New York State LEAPS Chapter, entre otras \u00b7 entre los aliados de programa est\u00e1n WHBPAC, Peconic Baykeeper y el equipo de Nike de Riverhead.\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n

\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

\u00bfTermin\u00f3 su an\u00e1lisis? Hablemos.<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t

Las consultas sobre subvenciones, los patrocinios y las preguntas de financiadores llegan todos a un mismo escritorio: el nuestro.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\tContacto para financiadores<\/a>Invierta ahora<\/a>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":583,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-12","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\nImpact, Outcomes & Transparency | The Butterfly Effect Project<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Theory of change, unit cost, growth milestones, and Candid-verified legitimacy for funders investing in BEP youth on Long Island.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.bepgirls.org\/es\/impact\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta 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